В Воронеже стартует социальный проект "Синдром Дауна: мифы и реальность"

С 15 мая в Воронеже стартует социальный проект "Синдром Дауна: мифы и реальность". Проект направлен на разрушение бытующих в общественном сознании мифов и стереотипов в отношении людей с синдромом Дауна, сообщили в пресс-центре администрации области.

Организаторами проекта выступают РФСМП "Молодежь Воронежа 21 века", Воронежская городская общественная организация помощи детям-инвалидам "Судьба", Благотворительный фонд "Даунсайд Ап" совместно с управлением молодежной политики Воронежской области.

15 мая в 11:00 в Доме молодежи в рамках проекта пройдет круглый стол на тему "Благотворительные и социальные проекты в области. Взаимодействие власти, бизнеса, СМИ и общества". В этот же день состоится выставка плакатов "Люди как люди, только с синдромом Дауна". Цель выставки - изменить отношение воронежцев к детям с синдромом Дауна. 1 июня - в Международный день защиты детей - состоится закрытие выставки и благотворительный аукцион в пользу воронежцев с синдромом Дауна.

На денежные выплаты медработникам в Кабардино-Балкарии направят более 53,5 млн рублей

Вопросы своевременной оплаты труда, стимулирования инновационной деятельности молодых ученых, работа территориального фонда обязательного медицинского страхования обсуждались на очередном заседании правительства Кабардино-Балкарии, которое провел его председатель Андрей Ярин.

Представляя проект постановления правительства Кабардино-Балкарии "О порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной и муниципальной систем здравоохранения КБР", министр здравоохранения республики Вадим Бицуев сообщил, что на реализацию постановления направляется 53 млн 664 тысячи рублей, пишет газета "Кабардино-Балкарская правда".

Андрей Ярин указал на жалобы, обусловленные слабым контролем министров реализации принятых решений и неготовностью руководителей финансовых служб к использованию субъективного фактора стимулирования.

"Люди должны понимать, что начисление по новой системе оплаты труда контролируется. Хотелось бы к этому контролю подключить профсоюзы и трудовые коллективы, которые бы нам указывали, кто из руководителей не реализует в полном объеме факторы стимулирования, заложенные в законе. Деньги выделены не для того, чтобы всем добавить по 15%, а чтобы грамотно поощрить наиболее трудоспособных и поддержать менее активных", - сказал Ярин.